Óvodánk „Tevékeny óvodai élet” programjában kiemelt helyet foglal el a környezetegészségre nevelés, a gyermekek kreativitásának fejlesztése, jeles napok, néphagyományok ápolása. 1980 óta tudatos hagyományőrzés folyik óvodánkban a „Szigetközi és a Rábaközi néphagyományok” felkutatásával, azok ápolásával. Belső szakmai továbbképzések keretében segítséget kaptunk dr. Barsi Ernő néprajzkutatótól.
Ekkor már testnevelés foglalkozásaink is a 3-7 éves gyermekek tudatos testi fejlesztésével történtek. 12 éve rendszeresek az óvodai zöldség- és gyümölcsnapok, és minden évben az egészséghét megtartása.
A korábbi tapasztalatainkat továbbfejlesztve jelenlegi tevékenységi köreink: újra-papír készítése, szelektív hulladékgyűjtés, természetvédelmi területek felkeresése, (Gyirmót tájvédelmi körzet, Ravazd természetvédelmi terület,) kirándulások szervezése, jeles napok megtartása.
Intézményünk 11 éve jól felszerelt tornaszobában tartja foglalkozásait, minden csoportszobában TINI KONDI áll gyermekek mindennapi mozgásfejlesztésére. 2 éve az udvarunkon bekerített műanyag borítású kispályával is rendelkezünk. Nagycsoportos óvodásaink rendszeres úszásoktatásban, szivacslabda és ovifoci foglalkozásokon vesznek részt.
Csoportkereteken belül is nagy figyelmet fordítunk a tehetségazonosításra és a tehetséggondozásra.
A tehetségpalánták felismerése, fejlesztése az egyes gyermek kiemelkedő képességeiben a lehetőségek meglátása mindannyiunk közös ügye.
A tehetségpont tevékenységét intézményi hatókörre a Mónus óvoda óvodásgyermekeire kívánjuk kiterjeszteni.
Együttműködünk a Gyermekpszichológiai és Pedagógiai Tanácsadó, Győri Kistérség-Talentum műhely vezetőjével, Havasréti Béláné tehetségpedagógiai koordinátorral.
Megalakulásunk utáni első évben tervezzük:
- a tehetségfejlesztő programok kidolgozását
- óvodai „tehetségcsírák”, tehetségpalánták” azonosítását tulajdonságlista alapján
- kapcsolatfelvétel, együttműködés a tehetséggondozott gyermekek szüleivel
- kreatív tehetségműhely kialakítása a természet megismerésében, környezetegészségre nevelésben
- továbbképzéseken, szakmai tapasztalatcseréken való részvétel
- tehetségműhely munkáiból kiállítás, bemutatás szervezése.
Pályázati lehetőségek nyomon követése, sikeres részvétel a pályázatokon.
Óvodai alapítványunk támogatása, szponzorok további keresése.
Támogatók megtartása. Óvodapedagógusok továbbképzésének támogatása, továbbképzési programunk tehetséggondozás irányába való orientálása, más kolléganők bevonása a közös munkába.
Óvodánkban tehetséggondozó támogató csoport alakult 4 fő óvodapedagógus részvételével. Éger Tünde tagóvoda-vezető, Tóthné Csiti Éva munkaközösség-vezető , Bakom Zoltánné, Kánya Csilla óvodapedagógusok
Folyamatos önképzés és továbbképzés keretében bővítjük ismereteinket.
2012. áprilisában 15 fős nevelőközösségünk részt vett dr Duró Zsuzsanna tehetségfejlesztő szakértő, pszichológus továbbképzésén. Állandó kapcsolatot tartunk Havasréti Béláné tehetségpedagógiai koordinátorral, Kardos Péter pszichopedagógussal.
A szülői háttér biztosítása.
A gyermekek fejlődési naplójának nyomon követése. Szülői és gyermekei elégedettségi kérdőívek kiértékelése.
Tehetséggondozás tudatos kidolgozás: tehetséges gyermekek kiválasztása, a tehetséggondozó műhely munkatervének elkészítése,műhelymunkákról fotók, dokumentumok készítése.
Óvodai fejlesztőpedagógusaink segítségével a tehetséges gyermekek gyenge oldalának erősítése.
Kapcsolat felvétele, tapasztalatcsere a már működő tehetségpontokkal.
A tehetség gondozáshoz fűződő kapcsolatainkra a közvetlenség, nyitottság, személyes kapcsolat a jellemző, teljes mértékben kizárjuk a hivatalszerű működést.
Partner kapcsolatainkban a közös munka közös célokért.
