Intézményünk 7 óvodai csoportjába közel 200 gyermek jár, és tartozik hozzánk egy 12 fős bölcsődei csoport is. A tehetséggondozás gondolatával már régóta foglalkozunk, nagyon jó lehetőségeket látunk benne a gyermekek személyiségfejlődése szempontjából. Pedagógiai programunkban megfogalmaztuk a tehetséggondozás céljait, feladatait. Megkezdődött az ilyen irányú szemléletformálás, szakmai és módszertani tájékozódás.
Nevelőtestületünk minden tagja hisz abban, hogy minden gyermek tehetséges „lehet” valamiben. A lehet illetve lehetőségek megtalálása a mi feladatunk. Ezért vett részt óvodánk minden óvodapedagógusa az intézmény vezetőjével egyetemben Bajor Péter „ A tehetséggondozás módszertani sokszínűsége” továbbképzésén, 3 pedagógus pedig a Nagy Jenőné által tartott „Tehetséggondozás az óvodában” továbbképzésen szerzett nagyon jó tapasztalatokat. Szintén három kolléganő vett részt Dávid Mária „Tehetségsegítés, tehetség gazdagítás iskoláskor előtt” képzésén.
Idén nyolcan jelentkeztünk képzésekre tehetséggondozás témakörben.
Óvodánkban 2013-ban újra néptánc csoportot indítottunk. A felkészítő pedagógus szakirányú végzettséggel rendelkezik. A gyermekek a különböző rendezvényeken nagy örömmel és sikerrel mutatják be tudásukat.
Ugyanebben az évben „Ovi-infó”csoport indult, ahol a gyermekek a számítógép okos használatát sajátítják el a szakképzett óvodapedagógustól.
Évek óta van nálunk ovitorna, tartásjavító torna, amit szintén megfelelő végzettséggel rendelkező kolléganők tartanak.
Nagyközségünkben nagyon sok hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű család él. Az ilyen családokból származó gyermekek számára is nagy kitörési lehetőséget jelent egy tehetséggondozó műhely, ahol kis- illetve mikro-csoportos szervezeti formában vehetnek részt a gyermekek érdekes, hasznos, sok tapasztalatot, ismeretet nyújtó tevékenységekben.
Tehetségpontunk hatóköre a Tiszalúci Óvodára terjed ki.
Mindkét feladatellátási helyünkön szeretnénk tehetségműhelyeket beindítani szeptembertől a nagycsoportos korú gyermekek számára, a gyermekek érdeklődésének és a kolléganők végzettségének, beállítódásának megfelelően.
Keressük az együttműködési lehetőségeket azon környékbeli óvodákkal, akik már regisztrált, vagy akkreditált tehetségpontként működnek, és kölcsönös hospitálás során tapasztalataikat szívesen megosztanák velünk. Erre vonatkozó kezdeményezéseink elindultak, minden megkeresett intézménytől kedvező visszajelzést kaptunk, az időpontok egyeztetése és a részletek megbeszélése folyamatban van.
2 éve nevelőtestületünk részt vett egy nagyváradi magyar óvodában rendezett szakmai napon, amely során sok új tapasztalattal gazdagodtunk. Az itt átélt élmények fogékonnyá tették a nevelőtestületet arra, hogy keressük a kapcsolatot más, határon túli tehetségpontként működő óvodával. Ez ügyben jelentős lépés még nem történt, de távlati céljaink között szerepel ennek megvalósítása is.
Együttműködésünket tehetség témakörben tovább bővítenénk a helyi iskolával, a szülőkkel, a fenntartóval, civil alapítványokkal és olyan magánszemélyekkel, akik a tehetséggondozást térségünkben különösen fontosnak tartják.
Szakmai szempontból nagyon fontosnak tartjuk a képzéseken, konferenciákon való részvételt, mert az előadókkal kialakított személyes kapcsolat mindig új perspektívákat nyit az intézmény tehetséggondozással kapcsolatos elképzeléseiben, törekvéseiben.
Szeptembertől óvodánkba kb. 70 nagycsoportos korú gyermek jelentkezését várjuk.
Hogy a műhelymunka hatékony legyen, minden gyermek elegendő időt, figyelmet, fejlettségének megfelelő feladatot kapjon, egy műhelybe kb. 10 gyermek beválogatását tervezzük.
Ezért a nevelőtestületnek első lépésként a tehetségazonosítás, a tehetségműhelyek munkájába történő beválogatás szempontjait, rendszerét kell alaposan átgondolni.
Attól függően, hogy mely területeken lesznek átlag fölötti képességű gyermekek, elvi lehetőség van valamennyi területen a műhelymunka beindítására.
A kolléganők szívesen vezetnének Logi- kuckó, Ovi-torna, Ovi-tánc, Zene-palota, Felfedezők, Ügyes kezek-szorgos kezek, Mesevár, Ovi- info témájú tehetségműhelyeket.
A tehetségműhelyek működését szeretnénk minél nyitottabbá, láthatóvá tenni, ezért hosszú távon a tevékenységi körök bővítésén túl sok programot tervezünk más partnerek bevonásával. Ilyenek pl. családi programok, nyílt napok, látogatók fogadása, „kiállítások” szervezése, az egyes tehetségműhelyek munkájába, tevékenységébe a kisebb óvodások bevonása.
Fontosnak tartjuk, hogy a gyermekek az óvoda falain kívül is szerezzenek tapasztalatokat az őket érdeklő témákban, ezért tervezzük külső programokon való részvételüket.
Nevelőtestületünk szeretné a változásokat, az új módszertani lehetőségek megismerését követni, esetleg kutatásban, új eljárások kipróbálásában részt venni, és így szerzett tapasztalatait, ismereteit innovatív módon hasznosítani.
Óvodánk önkormányzati fenntartású intézmény, és a tehetségígéretek felismerését, gondozását, velünk együtt fontosnak tartja. Az idei költségvetésben a fenntartó az óvoda alapítványát támogatja az induló tehetségműhelyek legfontosabb anyagszükségleteinek beszerzésére fordítható összeggel.
Továbbra is keressük a pályázati lehetőségeket, forrásokat, igyekszünk szponzorokat, támogatókat keresni.
A szülőket, volt óvodásokat és civil magánszemélyeket is bevonunk különböző anyagok gyűjtésébe, amelyek a tehetségműhelyek munkájában felhasználhatók.
Az óvodások által gyűjtött hulladékok (papír, PET palack, fém doboz), illetve a tehetségműhelyek jótékonysági rendezvényeiből befolyt összegek hozzájárulnak a folyamatos fenntarthatósághoz.
